La Dirección Regional de Educación 04, San Cristóbal, negó de manera enfática los rumores difundidos recientemente en redes sociales sobre una supuesta eliminación de la Jornada Escolar Extendida. Durante una rueda de prensa realizada este sábado 02 de agosto en el Salón A de la sede regional, las autoridades educativas reafirmaron su compromiso con esta modalidad y aseguraron que todos los estudiantes tendrán acceso a la educación en el año escolar 2025–2026.

El Director Regional, Julio César Tejeda Pineda, encabezó el encuentro con representantes de medios de comunicación, donde aclaró que “las informaciones que han circulado carecen totalmente de fundamento. No solo se mantiene la Jornada Escolar Extendida, sino que estamos trabajando intensamente para ampliarla y dar respuesta a la demanda existente en toda la provincia”.

Asimismo, destacó que “en San Cristóbal no se eliminará la Jornada Escolar Extendida, y garantizamos que ningún niño o niña quedará fuera del sistema educativo durante este nuevo período escolar. Estamos comprometidos con una educación pública de calidad, inclusiva y con equidad”.

El Director del Distrito Educativo 0403, Máximo Castillo, también intervino para aclarar que el documento que ha estado circulando ha sido malinterpretado. Explicó que lo que establece es la implementación de acciones para reorganizar espacios y asegurar cupos para todos los estudiantes. “Estamos tomando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio educativo en condiciones óptimas”, afirmó.

En el encuentro también participaron el Director Adjunto Regional, Jeremías Lorenzo, así como los directores distritales Juan de Jesús Moreno (0402) y Miguel Rosario (0405 – Yaguate), quienes respaldaron lo expuesto y reafirmaron el compromiso institucional de atender las necesidades de la población estudiantil.

La Dirección Regional de Educación 04 reitera que la Jornada Escolar Extendida continúa vigente y que todas las acciones que se vienen desarrollando están orientadas a fortalecer su implementación y ampliar su cobertura, con el objetivo de garantizar que ningún estudiante quede excluido del proceso educativo en el año escolar 2025–2026.

La colocación de luminarias busca mejorar la visibilidad en las calles, fortalecer la seguridad ciudadana

San Cristóbal. - Edesur Dominicana inició la instalación de 249 lámparas Led en 25 barrios del municipio de San Cristóbal, como parte del programa “El Gobierno Contigo”, una iniciativa del presidente Luis Abinader para dar respuesta directa a las necesidades planteadas por las comunidades.

La colocación de luminarias busca mejorar la visibilidad en las calles, fortalecer la seguridad ciudadana y elevar la calidad de vida de los habitantes en zonas históricamente desatendidas.

En esta primera etapa, ya han sido impactados los sectores Doña Chucha con 10 lámparas; El Fondo 10; Miracielos con 10; Hoyo del Barro con 10; Villa Federico con 11; Madre Vieja Sur Centro 5; El Cerro 10; Villa Hermosa Siete con 10; Kilómetro Tres y Medio 10; La Suiza 8; El Tablazo 20, y en el Kilómetro Cuatro se izaron 11 poste y se colocaron 20 luminarias.

Las restantes serán instaladas en los otros 13 barrios incluidos en el plan, según las solicitudes expresadas por las comunidades al presidente durante su visita.

Mientras que, dirigentes comunitarios de diferentes juntas de vecinos agradecieron la rápida respuesta de Edesur a la solicitud hecha en presencia del presidente Abinader.

Entre los que manifestaron su satisfacción se encuentran Milquiades Puello, presidente de la junta de vecinos Unidos Para Triunfar, del sector Tres y Medio; Dominga Pérez Guzmán, presidenta de la junta de vecinos de Villa Federico; Milka Tejeda, presidenta de la junta de vecinos El Cerro, y Rafael Mateo Duran, presidente de la junta de vecinos del Cuatro.

Todos coincidieron en que esta intervención representa un paso importante para la seguridad y el desarrollo de sus comunidades.

La empresa Edesur reiteró su compromiso de continuar apoyando a las comunidades y contribuir con soluciones que mejoren las condiciones de vida en cada rincón del país.

AZUA (República Dominicana).- Con la presencia del presidente de la República, Luis Abinader, la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI) y el Consejo Provincial de Administración para el Fondo de la Central Hidroeléctrica Los Toros (FCHLT) entregaron rehabilitados 7.4 kilómetros del canal de riego Ysura, en la provincia de Azua.

La obra conllevó una inversión de RD$ 601,778,543.90.

Incluyó la limpieza y extracción de sedimentos, demolición de tramos deteriorados, revestimiento con concreto en taludes y piso del canal, hormigón de revestimiento del canal en 7.4 kilómetros en sección continua.

De igual modo, los trabajos en otros 7.6 kilómetros en tramos discontinuos (puntos críticos), consistieron en la construcción de juntas, reparaciones con mampostería y hormigón ciclópeo, rehabilitación y construcción de compuertas, rehabilitación de bermas, incluyendo desmonte, corte, bote de material inservible, relleno con material clasificado para mejoramiento de la rasante y doble imprimación en berma, además incluyó construcción de gaviones y acometidas para riego. 

De igual modo, se incluyó la construcción de compuertas deslizantes en acero inoxidable y rehabilitación de compuertas radiales en la obra de toma y los sifones del canal.

La obra tiene un impacto positivo para productores agropecuarios de Villarpando, donde se celebró el acto inaugural, así como de Las Yayas, La Cueva, Amiama Gómez, Tábara Arriba y Los Toros, entre otras comunidades de Azua.

Por años la rehabilitación del canal Ysura fue una obra demandada por los productores agropecuarios, por ser el agua de riego de alta importancia para la producción de alimentos y la cría de ganado. 

Azua es una provincia eminentemente agrícola, resaltando la producción de plátanos, tomates, cebollas, aguacates, entre otros rubros, contribuyendo significativamente con la seguridad alimentaria del país, incluyendo el sector turístico, que mantiene una demanda creciente de productos alimenticios.

En su discurso, el administrador de EGEHID, ingeniero Rafael Salazar, destacó la importancia de la obra para las comunidades, ya que el uso del agua impulsa la producción agrícola en miles de tareas, además de que impacta en cinco acueductos.

Resaltó que con los trabajos realizados en el tramo inaugurado del canal Ysura, se aumentó en un 50 por ciento la disponibilidad de agua del sistema, ampliando su capacidad para regar más predios agrícolas.

Instó a la Junta de Regantes a cuidar la obra y que no permita intervenciones irregulares. 

“Con más agua hay más producción, hay más riqueza y eso es lo que la gente necesita”, puntualizó Salazar.

En la ceremonia inaugural estuvieron el director del INDRHI, ingeniero Olmedo Caba; la gobernadora de Azua, María Minerva Navarro; la senadora Lía Díaz y Heriberto Sención, director de la Junta Distrital de Villarpando.

Santo Domingo, R.D. – El presidente del Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), Benny Metz, entregó al presidente de la República, Luis Abinader, el borrador del Plan Nacional de Discapacidad, una herramienta estratégica que busca consolidar políticas públicas inclusivas y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en la República Dominicana.

En sus palabras de presentación del plan al mandatario, Metz destacó que el borrador es resultado de un amplio proceso de construcción colectiva, con la participación de personas con discapacidad y será socializado con la sociedad civil mediante mesas de trabajo a nivel nacional. 

“Este plan representa un hito en nuestra historia institucional y social. Con él buscamos establecer una ruta clara y coordinada hacia una nación más accesible, equitativa y respetuosa de la diversidad. Al entregarlo al presidente Abinader, reafirmamos nuestro compromiso con una gestión pública centrada en las personas con discapacidad y sus familias”, expresó Benny Metz.

El presidente Luis Abinader valoró la entrega del documento como un avance significativo hacia una sociedad más justa y reafirmó el respaldo del Gobierno a todas las iniciativas que promuevan la inclusión plena de las personas con discapacidad.

El Plan Nacional de Discapacidad articula ejes estratégicos que abarcan diversas áreas tales como salud, educación, accesibilidad, empleo, entre otras, articuladas y estructuradas en concordancia con la Ley 5-13, sobre discapacidad, la Ley 34-23, sobre Atención, Inclusión y Protección para las Personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), y la Ley 43-23, que reconoce la lengua de señas en la República Dominicana. Asimismo, se enmarca en los principios de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, garantizando un enfoque integral, inclusivo y basado en los derechos humanos.

Este proceso marca un paso trascendental en el fortalecimiento del sistema nacional de atención e inclusión de las personas con discapacidad, reafirmando el compromiso del Estado dominicano con la dignidad, los derechos humanos y la equidad.

Con un emotivo evento, se celebró a las entidades que han superado desafíos, generado empleos y fortalecido la economía local.

SAN CRISTÓBAL, Rep. Dom._ Bajo el lema “Celebramos el esfuerzo, proyectamos el futuro”, el Consejo Empresarial por el Desarrollo de San Cristóbal (CEPEDSC) celebró este jueves 24 de julio el Reconocimiento al Mérito Empresarial 2025, un evento que rindió homenaje a las siete entidades más destacadas por su contribución al crecimiento económico y social de la provincia. Estas, a pesar de las adversidades, han logrado mantenerse operativas, generar empleos y tener un impacto positivo en la comunidad.

Con la presencia de la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, esta cuarta versión de la premiación se realizó en el Auditorio Menor Prof. Rafael Amarabis Suero del Instituto Politécnico Loyola, donde la vicemandataria aseguró que San Cristóbal ha sido siempre un símbolo de institucionalidad, productividad, libertad y coraje, reflejado esto en cifras, ya que esta provincia cuenta con más de 6,500 MIPYMES que dinamizan la economía local y crean valor con cada idea convertida en acción.

Peña agregó que San Cristóbal es además, la segunda provincia del país en exportaciones, generando más de 2,500 millones de dólares al año, y aportando junto a Santo Domingo más del 70% de las exportaciones hacia Estados Unidos y Puerto Rico y que está, la cuna de la Constitución, aporta más del 11% de las exportaciones en el renglón de oro y piedras preciosas, el 53% en aparatos de óptica, fotografía y cinematografía, así como el 67.7% en máquinas y equipos eléctricos.

“Este dinamismo responde al compromiso de empresarios que han tenido la visiónde reinventarse, apostar por nuevas tecnologías, capacitar a su gente y generar un impacto positivo en sus comunidades. En nuestro gobierno, tenemos la visión de un país que crece desde lo local, que se transforma con su gente y que cree en su capacidad de construir mejores realidades”, dijo Raquel Peña. 

De su lado,  el presidente del CEPEDSC, Vlamirdi Ruiz de la Rosa, felicitó a los galardonados, destacando que sus historias son un reflejo del compromiso y el liderazgo empresarial que caracteriza a San Cristóbal. 

“Celebramos a todos los premiados por su esfuerzo incansable y su dedicación. Este evento también es una oportunidad para reconocer a aquellos que, con constancia y pasión, están dando forma al futuro de nuestra provincia. Agradecemos profundamente a todas las empresas postuladas, ya que su entusiasmo y participación enriquecen este proceso y reafirman que en San Cristóbal hay futuro, liderazgo y compromiso”, expresó.

Uno de los momentos más emotivos de la noche fue el homenaje póstumo al destacado empresario William Sánchez, reconocido por su liderazgo en el sector comercial y su invaluable aporte al dinamismo económico de San Cristóbal. Su legado, aseguraron los organizadores, seguirá siendo una fuente de inspiración para las generaciones venideras.

*Entidades galardonadas*

En el renglón Comercio, fue premiado el Supermercado Saomy, por su crecimiento exponencial, diversidad de servicios, innovaciones e impacto en la productividad local durante sus 12 años de trayectoria.

En la categoría Industrial, el reconocimiento fue otorgado a la empresa Blocks García, por su impacto, evolución y crecimiento a lo largo de sus 35 años de actividad.

El renglón Emprendedurismo, cuya estatuilla fue entregada por la vicepresidenta Raquel Peña, fue otorgado a la Clínica de Ojos Veo por su impacto e innovación en el ámbito de la salud oftalmológica, logrados durante sus cinco años de funcionamiento.

En la categoría Responsabilidad Social, fue distinguida la Tienda Bebitos, por su compromiso con la comunidad, así como por los aportes e iniciativas generadas en beneficio de los más necesitados.

En el área de Servicios, fueron premiados el Centro Educativo Ronda del Saber, por sus contribuciones al ámbito educativo de los niños y adolescentes de San Cristóbal, basadas en la alta calidad de los servicios ofrecidos durante sus 30 años de trayectoria; y la empresa Servicios de Limpieza y Operaciones González Vázquez (Servilimpio), por sus innovaciones y aportes durante 22 años, logrando penetrar a mercados de alto nivel.

En el renglón Construcción/Inmobiliaria, el galardón fue otorgado a la Constructora CONNNUVAL, por sus innovaciones y aportes al impulso y dinamización del sector inmobiliario, así como su impacto y crecimiento durante sus 15 años de funcionamiento.

Al evento asistieron también miembros y directivos del Consejo Empresarial, la gobernadora civil, Pura Casilla; el senador Gustavo Lara Salazar; el alcalde de San Cristóbal, Nelson de la Rosa; la vicealcaldesa, Eva Nina; el administrador de la Empresa de Generación Hidroeléctrica, Rafael Salazar; el presidente de la Cámara de Comercio y Producción local, Ramón Montás, entre otras autoridades y personalidades.

Santo Domingo, R.D. – El Senado de la República aprobó en segunda lectura con modificaciones, el proyecto de ley orgánica que modifica la Ley núm. 16-92, que establece el Código de Trabajo de la República Dominicana.

La iniciativa busca modernizar el Código de Trabajo para mejorar las condiciones laborales, garantizar derechos fundamentales y fortalecer aspectos como la no discriminación, la conciliación de conflictos y las regulaciones sobre horas extras, suspensión de contratos y licencias.

El pleno del Senado acogió las modificaciones a la reforma laboral entre las que destacan el artículo 3 del proyecto de reforma laboral, el cual prohíbe toda forma de discriminación en el ámbito laboral por motivos de sexo, género, edad, raza, origen, opinión política, militancia sindical, orientación sexual, discapacidad o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley para la protección del trabajador. Asimismo, se aclara que no se consideran discriminatorias las distinciones basadas en las calificaciones requeridas para un puesto específico.

Asimismo, el pleno aprobó eliminar el artículo 83 y acogió la modificación al artículo 88, el cual establece las causas bajo las cuales un empleador puede dar por terminado un contrato laboral mediante despido.

Entre otras de las modificaciones que fueron conocidas a la reforma laboral, se destaca el cambio introducido al artículo 511, que busca agilizar el proceso de conciliación. La propuesta establece plazos específicos para la designación del juez conciliador, la notificación de la demanda y la citación a audiencia, garantizando que entre esta última y su celebración medie un mínimo de ocho días francos.

El artículo 722 del proyecto de reforma laboral establece que los fondos recaudados por concepto de multas serán incorporados al presupuesto del Ministerio de Trabajo. Estos recursos serán destinados al fortalecimiento de los servicios ofrecidos a los usuarios.

Con estas disposiciones, el Senado de la República avanza en la construcción de un marco legal laboral más moderno, justo y eficiente, que fortalezca los mecanismos de control institucional, promueva la equidad en el empleo y garantice una mayor protección a los derechos de los trabajadores y empleadores en la República Dominicana.

En la sesión de este martes, también se aprobó el proyecto de ley de fiscalización y control del Congreso Nacional, una iniciativa presentada por los senadores Félix Ramón Bautista Rosario y Ramón Rogelio Genao Durán.

Esta propuesta legislativa tiene como objetivo regular los procedimientos y mecanismos que permitan al Congreso Nacional ejercer de forma efectiva su función constitucional de fiscalización y control político por parte del Congreso Nacional.

En el considerando tercero del nuevo marco legislativo, el poder legislativo reafirma su rol como contrapeso del Poder Ejecutivo, subrayando que la fiscalización y el control político deben ejercerse a través de instrumentos y procedimientos adecuados que garanticen la protección del patrimonio público.

De acuerdo con el artículo 31 del nuevo marco legislativo, los funcionarios públicos electos por voto popular, así como aquellos designados por el Senado de la República y el Consejo Nacional de la Magistratura, incluyendo ministros, viceministros, el gobernador del Banco Central, directores y administradores de organismos autónomos y descentralizado del Estado y los de entidades que administren fondos públicos, podrán ser citados a comparecer ante el Pleno o las comisiones del Congreso si incumplen con la entrega de informes solicitados en el tiempo establecido en el artículo 30 de dicha normativa.

El artículo 34 del proyecto legislativo establece que los plenos de ambas cámaras y sus comisiones tendrán la facultad de invitar a comparecer a funcionarios públicos, con el fin de informar sobre asuntos vinculados a sus funciones.

Estas disposiciones reflejan el compromiso del Congreso Nacional con el fortalecimiento del control institucional y la transparencia en la gestión pública.

ÚNICA LECTURA

El Pleno aprobó en única discusión la resolución que solicita al director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), doctor Mario Lama, la instalación de una Unidad de Atención Primaria (UNAP) en el paraje de la Ceiba, sección El Salado, distrito municipal turístico Verón-Punta Cana, municipio de Higüey, provincia La Altagracia, una iniciativa propuesta por el senador Rafael Barón Duluc Rijo.

Asimismo, fue aprobada la resolución que otorga un reconocimiento a Monseñor Santiago Rodríguez, obispo de San Pedro de Macorís, con motivo de la conmemoración de sus veinticinco años de ordenación sacerdotal y su ejemplar servicio pastoral a la Iglesia Católica y a la sociedad. Esta iniciativa fue presentada por la senadora Aracelis Villanueva.

En los trabajos legislativos también se aprobó la resolución que solicita al presidente Luis Rodolfo Abinader, instruir al ministro de Educación, Luis Miguel Decamps, para que sea incluida en el currículo estudiantil de la educación primaria y secundaria las asignaturas sobre prevención y manejo de enfermedades de transmisión por vectores, iniciativa de la senadora Lía Ynocencia Díaz Santana.

Además, se contempla el establecimiento de un Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG) en cada institución pública, para promover, supervisar y garantizar la implementación de políticas públicas, acciones y normativas orientadas a la inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad en el sector público.

 

Santo Domingo, RD. – El Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis), realizan acciones en favor de la inclusión de las personas con discapacidad al empleo público. Con la finalidad de garantizar el cumplimiento de estas acciones, integraron al Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP,) un subindicador para fiscalizar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público, y con esto, impulsar el cumplimiento de la ley 5-13 sobre Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad.

 

La ley indicada establece que las instituciones públicas deben asignar un 5% de su cuota laboral a personas con discapacidad y para tal fin el MAP y Conadis han estado trabajando de manera conjunta, a los fines de determinar los procesos a seguir para poder realizar las evaluaciones correspondientes y las acciones que permitan la correcta integración de las personas con discapacidad al servicio de las instituciones del Estado. 

 

Estas acciones incluyen inclusión y accesibilidad, la realización de los ajustes necesarios, para poder proveer las herramientas, para que estos servidores trabajen en igualdad de condiciones y que los ciudadanos que reciben los servicios del Estado cuenten con las facilidades para el ejercicio de estos derechos.

 

Una de las acciones, que permitirá la correcta ejecución de estas acciones, es el monitoreo de su cumplimiento, y para esto ambas instituciones han establecido un subindicador en el SISMAP-Gestión Pública denominado “Acciones para la Inclusión y Accesibilidad en la Administración Pública”.

 

Este subindicador fue socializado con los entes y órganos de la administración, además de un taller de un webinar, que sensibilizó a la instituciones sobre la importancia de la inclusión y explicó de manera clara y detallada cómo se medirá este subindicador y las próximas acciones a llevar a cabo, para lograr su cumplimiento, este contó con la participación del Presidente del Consejo, Benny Metz, quien dio  apertura al mismo, explicando las acciones que desde el Conadis se han estado llevando a cabo, en favor de la discapacidad; la viceministra de Función Pública del MAP, Grey Peña, agradeció el compromiso mostrado por las instituciones, tras la masiva participación de más de 500 directores y técnicos de las áreas de Recursos Humanos de todas las instituciones del Estado.

 

Peña explicó la importancia de que, como Estado, las instituciones trabajen de la mano, para asegurar el cumplimiento de la cuota de inclusión.

 

El webinar contó además con la presencia de la viceministra de Evaluación del Desempeño Institucional, Hadeline Matos, y el director Ejecutivo del Conadis Alexis Alcántara; además de Katherine Rodríguez y Ramón Muñoz, de Conadis y Yessica Inoa del MAP.  

 

El nuevo subindicador estará compuesto por distintos ejes como la sensibilización sobre trato digno y terminología correcta, accesibilidad universal e inclusión laboral, con lo que se busca generar conciencia y fomentar actitudes respetuosas hacia las personas con discapacidad, reconociendo su dignidad, derechos y valor como seres humanos para eliminar prejuicios, evitar actitudes paternalistas o discriminatorias, y promover el respeto, la empatía y la equidad.

 

Con la creación de este subindicador se contempla el establecimiento de un Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG) en cada institución pública, para promover, supervisar y garantizar la implementación de políticas públicas, acciones y normativas orientadas a la inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad dentro del sector público.

 

Además, se iniciará un proceso de identificación del personal con discapacidad mediante la herramienta Lista corta de Washington, que permita realizar los ajustes razonables, para asegurar las condiciones de igualdad a favor de estos servidores.

Asimismo, cada institución deberá realizar un Informe de Evaluación de Accesibilidad, que permita garantizar la accesibilidad universal, evaluando barreras y condiciones existentes que afectan la participación plena de las personas con discapacidad u otras condiciones de vulnerabilidad.

 

Sobre el webinar

 

Las palabras de cierre del webinar estuvieron a cargo del director de la Evaluación del Desempeño Institucional del MAP, Hugo Guzmán, quien destacó que este subindicador es “más que una métrica, es un reflejo de lo que queremos ser como país”.

Estas acciones están siendo desarrolladas en el marco del convenio de colaboración, firmado en marzo, con la finalidad de promover el cumplimiento de la Ley núm. 5-13 y su reglamento de aplicación, y con esto propiciar programas, políticas y acciones que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades laborales en el sector público para las personas con discapacidad.